Колледжи Москвы: как рынок труда формирует программы обучения

1 день назад 1

Елена Сумакова, заместитель директора Московского центра развития профессионального образования, — о том, как обновляются программы, практика и профориентация для столичных школьников

Наталья Шатохина / NEWS.ru / Global Look Press

Фото: Наталья Шатохина / NEWS.ru / Global Look Press

Московская система среднего профобразования проходит масштабную трансформацию: более 3800 работодателей участвуют в разработке программ, оснащении 1500+ лабораторий и мастерских и формировании профиля востребованных специалистов. Студенты получают по три-пять квалификаций, а до 70% учебного времени отводится на практику в современных мастерских и на базах предприятий.

С 2023 года действует комплексная программа профориентации: тестирование, профессиональные пробы, фестивали, экскурсии и форум колледжей по десяти отраслям экономики. Для школьников работает Центр поддержки, помогая делать более осознанный выбор между колледжем и вузом.


— Елена, 75% вакансий в Москве — рабочие специальности. Отвечает ли система профессионального образования на этот запрос?

— У нас идет масштабная трансформация системы профессионального образования, и в рамках этой трансформации нам помогают и ключевую роль играют наши партнеры-работодатели. Вместе с нами занимаются переработкой образовательных программ и оснащением лабораторий и мастерских. У нас таких партнеров уже более 3800. Это крупные промышленные предприятия, предприятия сервиса, ресторанные холдинги, IT-компании и разные профессиональные ассоциации. Это действительно помогает нам работать в партнерстве и пересобирать всю систему среднего профессионального образования. Основная задача колледжей на сегодняшний день — это готовить ребят так, чтобы они приступили к полноценной работе сразу же после выпуска.

— Давайте поговорим о программах, как они разрабатываются, кто определяет, чему учить?

— При обновлении всех наших образовательных программ мы пересобрали и профессиональные модули, и сценарии лабораторных и практических работ. Определяем мы это вместе с нашими партнерами — отраслевыми экспертами. Мы разработали и отраслевой профиль нашего профессионала-специалиста, который будет востребован на рынке труда, и занимаемся обновлением разных программ.

Программы разработаны таким образом, что у ребят есть возможность за время обучения получить не одну, а несколько квалификаций. От трех до пяти. Это дает ребятам возможность начиная уже с первого курса быть востребованными.

— Какую часть времени студенты посвящают практике, и для чего это нужно, и как выстроен процесс?

— Практика занимает большую часть обучения. Поэтому, начиная с первого курса, 70% практики в учебном времени у нас отводится для нее. Чтобы каждый смог попробовать поработать и в лабораториях и мастерских современного колледжа, и на профильных предприятиях партнеров.

У нас стартовала большая трансформация площадок наших колледжей. Более полутора тысяч лабораторий и мастерских уже переоснастили высокотехнологичным оборудованием. До конца 2027 года будет переоснащено еще более 2 тыс. лабораторий.

Мы также построили отдельные центры практической подготовки коллективного пользования. Это центр на площадке Руднева и центр машиностроения в Печатниках, где ребята из разных колледжей приходят и отрабатывают свои навыки.

— Растет ли спрос среди молодежи, что делать, чтобы ребята выбирали профессиональное образование?

— Спрос растет. С 2023 года мы открыли комплексную программу профориентационной работы. Она включает в себя несколько этапов. Первый этап — это тестирование и консультация в Центре профессии будущего. Второй этап — это уже профессиональные пробы в колледжах для того, чтобы попробовать сделать что-то своими руками.

В каникулярный период — фестивали, форум колледжей, экскурсии к партнерам, работодателям, ну и, конечно же, в течение всего года — дни открытых дверей, которые дают возможность и родителям, и ребятам познакомиться подробнее с колледжами.

Сейчас приближаются каникулы, и мы будем проводить большой фестиваль колледжей города Москвы, где каждый сможет найти интересное направление по душе. Кроме того, уже два года подряд весной проходит масштабный форум колледжей в Гостином Дворе. Будущие абитуриенты получают уникальную возможность познакомиться сразу же в одном месте с десятью отраслями экономики и сделать свой осознанный выбор.

— Что бы вы сказали школьникам, которые все еще сомневаются, стоит ли идти в колледж или поступать в вуз?

— Ребята, прислушивайтесь к себе. Что вам по-настоящему интересно, к чему у вас лежит душа? Не бойтесь пробовать. Посещайте профессиональные пробы, Дни открытых дверей в колледжах, принимайте участие в фестивалях профессий и просто пробуйте.

В Москве у школьников открыты все пути для выбора. Сравнивайте, ищите свое, и вы обязательно найдете то дело, которое вам будет по душе. А мы с удовольствием поможем вам с консультацией.

Центр поддержки школьников работает постоянно. У нас есть отдельная телефонная линия, проходят консультации, плюс — атлас профессий колледжей Москвы, сайт, где можно получить всю подробную информацию.

Прочитайте статью целиком